11月11日红腾网，第二届中国广州人力资源服务产业园发展交流会暨“人力资源服务业+出海经济”产业融合专题活动在南沙成功举办。作为首个聚焦人力资源服务业出海的专题活动，本次交流会以“融人力・通四海”为主题，集中展示中国广州人力资源服务产业园发展成果。
本次发展交流会由广州市人力资源和社会保障局、广州市南沙区人民政府联合主办，得到全国各地人力资源行业协会、头部人力资源服务机构、人力资源服务产业园以及知名出海用工企业的大力支持，共话产业融合新路径。
打造双向赋能平台，
构建出海服务新支撑
会上，两大核心功能平台——粤港澳大湾区人力资源服务出海联盟、中国广州人力资源服务产业园出海一站式服务平台正式揭牌。
据悉，平台将聚焦企业“走出去”与人才“引进来”双向需求，为大湾区高水平人才高地建设夯实基础，助力更多中国企业扎根海外市场。
同时，现场为20家首批联盟单位授牌，并举行中国广州人力资源服务产业园与“走出去”综合服务中心战略合作签约仪式，标志着中国广州人力资源服务产业园与广州南沙中国企业“走出去”综合服务基地协同出海服务体系进一步完善。
全国首发白皮书，
提供人力资源出海服务权威指引
活动现场，广州市粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝深入解读《广州市人力资源出海服务白皮书》（下称《白皮书》），系统梳理广州人力资源出海服务的现状优势与发展方向。
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据介绍，《白皮书》是目前国内首部、也是唯一一部由人社部门发表的人力出海服务行业白皮书，将为行业实践提供权威参考。《白皮书》指出，广州在国际人才储备、人力资源服务专业化水平、政策支持力度等方面具备显著优势，未来可进一步加强跨区域协同、提升合规服务能力，以更好适配企业出海需求。
百余家企业提供超2000个岗位，
“湾区就业巴士”零距离服务
为进一步招才揽才，活动现场全天举办“双11”金秋招聘双选会。超100家重点用工企业和用人单位带来超2000个优质岗位，涵盖信息技术、新能源、金融、生物医药、高端制造、企业管理等多个领域，吸引逾千名应届毕业生和社会求职者到场参加。
“南沙是一个具有发展前景的地区，基础设施先进。”今年从江西财经大学毕业的陈同学表示，南沙为企业和人才提供了可观的政策，因此自己十分乐意在南沙安居乐业。
作为招聘方和人才服务方，广州南沙人才乐居投资运营有限公司商务渠道经理王敏表示，公司不仅提供了具有竞争力的岗位，还为已入职南沙企业并处于实习或试用期的员工提供环境优美、家具家私齐全短租房源，每月租金仅需500元。此外，在校或毕业1年以内的全日制大专及以上学历人才，来南沙游玩研学、面试、入职，还可以分别享受3晚、7晚、15晚免费住宿。
值得一提的是，“湾区就业巴士”同步进驻招聘会，求职者登上巴士即可享受政策解读、人才测评、法律咨询、简历生成等“一站式”服务，切实打通就业服务“最后一公里”。
众星云集建言献策，
适配“人力资源+出海经济”
在主题分享环节，5位领域专家与标杆企业代表分维度解析行业趋势与实践经验：第十四届全国政协委员、中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院原院长余兴安讲授“以党的二十届四中全会为指引推动人力资源服务业新发展”专题，从国家人才战略高度，剖析人力资源服务业在企业出海中的核心价值；香港优才及专才协会创会主席、香港人才集团董事长骆勇聚焦“香港人才工作实践——打造全球人才聚集‘新高地’”，分享了香港吸引国际人才的成熟模式；广州友方国际劳务有限公司总经理毛晓玲分享了海外人才招聘、培训、社保对接、文化融入的实操要点和应对海外劳务风险的策略；广州小鹏汽车科技有限公司人力资源高级总监陈婧从出海企业视角出发，讲述了不同区域的人才团队构建等人力资源体系优化战略，为同类出海企业提供参考。
专题研讨环节则聚焦实操痛点，中国企业“走出去”综合服务中心国际联络部部长许巍，毕马威企业咨询（中国）有限公司税务合伙人罗健莹，国智君联（南沙）联营律师事务所党支部书记、主任叶斌，分别围绕人力出海机遇挑战、税务合规、属地化风险展开深度分享，嘉宾与现场观众互动交流，碰撞出诸多务实解决方案。
南方+记者 张翊伟
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